人数：2名

待遇：面谈

学历要求：大专及以上

工作经验：2年及以上

发布时间：2010-12-30

有效期至：2011-4-9

主要职责：
1、依公司经营目标及长期计划研订年度市场计划； 2、负责市场的研究与推广，促使销售目标的有效达成； 3、制定与销售有关的广告及宣传促销计划； 4、对于营销广告、促销活动进行控制、管理； 5、搜集相关行业政策与信息，提供信息支持及管理意见； 6、市场部工作任务的布置、监督与控制； 7、对市场部人员的培训、考核工作评定，促进营销人力发展； 8、市场营销类专业优先考虑

岗位要求：

联系方式：

人数：1名

待遇：年薪10万以上

学历要求：本科及以上

工作经验：5年及以上

发布时间：2010-12-30

有效期至：2011-4-9

主要职责：
1、本科以上学历，人力资源、企业管理相关专业； 2、五年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理各个模块，具有较强的协调、沟通能力，能承受工作压力； 3、三年以上培训开发管理经验，有集团培训组织、梯队建设经验优先。

岗位要求：

联系方式：

人数：1名

待遇：年薪10万以上

学历要求：本科及以上

工作经验：5年及以上

发布时间：2010-12-30

有效期至：2011-4-9

主要职责：
1、本科以上学历，人力资源、企业管理相关专业； 2、五年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理各个模块，具有较强的协调、沟通能力，能承受工作压力； 3、三年以上招聘甑选经验，有猎头招聘、外资企业工作经验优先。

岗位要求：

联系方式：